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Treize des quinze personnes de la mission sont évacuées dans le camp des Nations unies à Bangui, puis rapatriées en France. A l'aéroport, une psychologue les attend pour un débriefing d'environ une heure, destiné à évaluer leur état psychologique. Un passage désormais obligé pour tous les expatriés d'ACF de retour à Paris.
Droit :
"Sur le terrain, les humanitaires sont soumis à de multiples facteurs de stress", souligne , psychologue en poste depuis un an. "Non seulement ils se retrouvent loin de leur , parfois sans moyen de communication, mais en plus ils sont immergés dans un [url=http://www.fzliu.org/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=104782]louboutin Les dettes publiques pourraient provoquer une nouvelle crise[/url] contexte culturel très différent, avec [url=http://www.mnfruit.com/abercrombie.php]abercrombie[/url] un confort de vie rudimentaire, une charge de travail [url=http://j6w.net/home.php?mod=space&uid=35085][/url] conséquente et souvent peu de temps pour eux."
Le budget atteignait les 104 millions d'euros en 2011, issus principalement des dons et des subventions des bailleurs de fonds. Face à [url=http://sns.rsaga.com/space.php?uid=170205&do=blog&id=720673]tiffany UFC Evans Vs Davis No Survey Stream[/url] de tels enjeux financiers, l'organisation humanitaire a [url=http://www.mxitcms.com/tiffany/]tiffany outlet[/url] été obligée de se professionnaliser. Infirmière de formation, Gwena?lle Garnier, 34 ans, a ainsi baroudé en , en République démocratique du Congo, en , à , au , en , au et en avant de coordinatrice nutrition-santé au sein du pool urgence. "L'altruisme et la bonne volonté [url=http://www.thehygienerevolution.com/barbour.php]barbour paris[/url] ne suffisent plus", reconna?t Olivier Benquet.
Pour les sources d'insatisfaction et éviter les retours précoces, l'association a mis en place des "standards de vie" qui garantissent aux expatriés un minimum de confort. Depuis 2011, les directeurs pays en mal de sécurité et de stabilité ont [url=http://www.rtnagel.com/louboutin.php]louboutin[/url] aussi la possibilité de le traditionnel contrat à durée déterminée contre un "contrat à durée indéterminée "terrain"". Un moyen pour ACF d' l'inexorable fuite des effectifs. Aujourd'hui, en effet, l'ancienneté moyenne des expatriés n'excède pas 28,8 mois, contre 38,4 mois pour les 200 salariés du siège.
Comme [url=http://www.maximoupgrade.com/hot.php]hollister[/url] dans un grand groupe, l'organigramme distingue, d'un c?té, les fonctions support (comptabilité, communication, ressources humaines...), et de l'autre, les fonctions opérationnelles (, assainissement-hygiène, sécurité alimentaire...).
PSYCHOLOGUE ? TEMPS PLEIN
La plupart des recrues, aujourd'hui, disposent au minimum d'un bac + 5 et de deux ans d'expérience de terrain. [url=http://www.1855sacramento.com/peuterey.php]peuterey[/url] Avec souvent des compétences techniques en , logistique, agronomie ou nutrition.
En complément de sa charte d'action et de son code de déontologie, elle vient de une "charte du management", qui replace l'équité, la participation, la reconnaissance et la diversité au coeur de ses [url=http://www.mquin.com/giuseppezanotti.php]giuseppe zanotti pas cher[/url] pratiques. "Un chez ACF ne sera plus seulement évalué sur ses compétences techniques, mais aussi sur sa capacité à et à ses équipes", souligne , responsable du recrutement et des parcours.*
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Le coin du coach :
Focus :
OBLIG?E DE SE PROFESSIONNALISER
Pour y face, ACF a créé en septembre 2006 un poste de psychologue à temps plein, chargé d' avant, pendant et après leur mission les 206 expatriés disséminés dans 45 pays à travers la .
Entretien :
En 2012, ACF a re?u pas moins de 24 244 candidatures pour 322 postes disponibles. Mais les heureux élus ne sont pas à l'abri des désillusions. "Les gens arrivent avec un idéal qui ne correspond pas [url=http://www.1855sacramento.com/moncler.php]moncler sito ufficiale[/url] toujours à la réalité du terrain et de la structure. Aujourd'hui, les [url=http://www.1855sacramento.com/woolrich.php]woolrich[/url] ONG internationales comme ACF ressemblent à de grosses ", constate la géographe , professeur à l'université Paris-IV-Sorbonne, qui a présidé Action contre la faim de 2001 à 2002.
le président centrafricain Fran?ois Bozizé, au depuis dix ans. Partout dans le pays, des combats éclatent. A Bossangoa, au nord-est, la base d'Action contre la faim (ACF) est détruite.
Une professionnalisation qui ne doit pas à une bureaucratie de l'. "Notre fonctionnement a beau à celui d'une entreprise, la finalité est radicalement différente", insiste [url=http://www.mnfruit.com/abercrombie.php]abercrombie pas cher[/url] Fran?ois Danel. "Notre vocation consiste d'abord et avant tout à notre savoir-faire", dit-il, dans le but ultime de dispara?tre.
PROFESSIONNALISATION
Pour fidéliser ses troupes, l'association, présidée depuis trois ans par Beno?t Miribel, s'évertue donc à ses méthodes de gestion des [url=http://www.1855sacramento.com/moncler.php]moncler outlet[/url] ressources humaines.
"Pendant longtemps, le stress et la souffrance [url=http://www.mnfruit.com/airjordan.php]jordan pas cher[/url] au travail ont été négligés par les humanitaires. Or à force de les autres, on risque de se soi-même. C'est ce que j'appelle le paradoxe du sauveteur", rappelle Fran?ois Danel, directeur général d'ACF-France, l'une des cinq sections de l'association internationale créée en 1979 par un groupe d'intellectuels fran?ais.

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