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海外現地採用者の離職相次ぐ 1,[url=http://www.iphonecase5s.com/]iphone ケースレザー[/url]
サムスン電子グループに現地採用された外国人の離職が、相次いでいるという。スマートフォン（高機能携帯電話）に続く付加価値の高い次世代主力製品がなかなか見つからず、世界トップから転落した日本の家電・電機メーカーと同じ道をたどるのではないかとの危機感が強まっているためだ。一方で、日本人技術者は、同グループの問題点を承知しつつも、日本企業の「弱さ」に失望しているケースが多いというサムスン電子グループと関係の深い中央日報は今年月、同じグループ内で携帯電話や薄型テレビ、半導体の世界市場でトップシェアを争うサムスン電子とそれ以外の系列会社の業績格差が広がり成長が停滞していると報じた昨年の約兆ウォン（約兆億円）のグループ売上高のうち、サムスン電子の占める割合は約（推定）,[url=http://www.iphonecase5s.com/]iPad ケース[/url]。また、同紙によれば、サムスン電子の今年第四半期の営業利益は兆億ウォンで、うちはスマートフォンなど電子の無線事業部門が貢献したという一極依存へ危機感
こうした中で、サムスン電子は以前からスマホへの一極依存に危機感を強めていたが、月日、危機の兆候がよりはっきり表れる事態が起きた海外の投資銀行が、サムスン電子のスマホ「ギャラクシー」の販売見通しを悲観的にとらえるリポートを発表,[url=http://www.iphonecase5s.com/]iPad mini ケース[/url]。同社の株価は前日比・下落し、日で兆千億ウォンの時価総額資産が失われたのだサムスン電子は年にソフトウエア、デザイン、サービスの強化を打ち出し、ソフト開発などに関連する人材獲得に力を入れた。この結果、新規に獲得した人材は、海外の現地採用者を中心に約万千人に達するというところが今、この人材から離職者が相次いでいる中央日報によると、（）連続する夜勤や業務のプレッシャー（）上司の命令に服従を求められる韓国企業特有の「しごき」（）過程より成果中心の異質な企業文化への不適応などが背景にあるが、もっと深刻な問題は、次世代分野への移行の停滞だ。

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