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qlklege041
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hollister sale Malgré la réforme de 2010, |
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A l'horizon 2040 et 2060, les prévisions dépendent nettement plus [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister sale[/url] du contexte économique. Mais dans le scénario [url=http://www.mxitcms.com/abercrombie/]abercrombie milano[/url] central (taux de ch?mage de 4,5 % [url=http://www.jeremyparendt.com/Barbour-Paris.php]barbour pas cher soldes[/url] et hausse de la productivité de 1,5 %) il faudrait soit le taux de prelèvement de 5 points en 2040, 6,2 points en 2060, soit le rapport entre la pensions moyenne et le revenu moyen de 20 % [url=http://www.teatrodeoro.com/hollisterde.php]hollister[/url] en 2040 puis 25,3 % en 2060, soit l'?ge effectif de départ [url=http://cgi.ebay.co.uk/350W-SHEEP-GOATS-SHEARING-CLIPPER-WOOL-SHEARS-RRP899new-/290398329820?pt=LH_DefaultDomain_0&hash=item439d16dbdc]barbour france paris How To W[/url] de quatre ans en 2040 et cinq ans en 2060 (en sachant que cet ?ge devrait déjà mécaniquement se de deux ans avec la législation actuelle). Le gouvernement a promis d' en mars 2013 [url=http://www.jordanpascherofficiele.com]air jordan pas cher[/url] une concertation avec les partenaires sociaux sur les décisions à pour le déficit. Les choix seront visiblement difficiles à .
La précédente majorité avait décidé en [url=http://cgi.ebay.co.uk/170693034119]hollister outlet sale Live Sp[/url] 2010 de progressivement l'?ge minimum légal à 62 ans, déclenchant une vague de contestation massive. Cette réforme devait d' le déficit des régimes de retraite à l'horizon 2018. [url=http://www.mnfruit.com/airjordan.php]jordan[/url] Le rapport du COR, qui regroupe l'ensemble des partenaires sociaux, montre clairement que cet objectif ne sera pas atteint, notamment en raison du "contexte macroéconomique dégradé".
A l'horizon 2020, le COR prévoit un déficit compris entre 20,8 milliards et 24,9 milliards, en fonction des scénarios économiques. Le système de retraite pourrait toutefois à l'équilibre à l'horizon 2040 si le taux de ch?mage descendait à 4,5 % et si le taux de productivité progessait dans le même temps de 2 % par an. Une perspective qui semble bien incertaine au vu des conditions économiques actuelles. Dans le scénario le plus sombre (taux de ch?mage à 7 % et croissance de la productivité limitée à 1 % par an), le déficit atteindrait 105 milliards en 2060.
REL?VEMENT DE SIX MOIS SUPPL?MENTAIRES DE L'?GE EFFECTIF DE D?PART
En 2011, l'?ge [url=http://www.mnfruit.com/louboutinpascher.php]louboutin pas cher[/url] effectif de de départ était de 62 ans pour les salariés du régime général et devrait déjà d'un an à l'horizon 2020 du fait de [url=http://www.from-zao.com/cgi-bin/tkbbs1/tkbbs1.pl?page_num=1%2525253cbr%25252b/%]jimmy choo chaussures Ways To[/url] la dernière réforme des retraites. Pour la fonction publique d'Etat, l'?ge effectif de départ devrait de 57,1 ans en 2010 à 58,7 en 2025 (notamment en raison des départs anticipés des militaires et des catégories actives). En jouant sur [url=http://www.jordanpascherofficiele.com]air jordan[/url] le seul critère de l'?ge, le départ moyen effectif devrait donc se à 63,5 ans en 2020 pour le privé et 59,2 ans pour la [url=http://www.jeremyparendt.com/jimmy-choo.php]jimmy choo chaussures[/url] fonction publique d'Etat pour à l'équilibre. Ce relèvement pourrait se en recourant aussi bien [url=http://www.teatrodeoro.com/hollisterde.php]hollister deutschland[/url] à la hausse de [url=http://www.lcdmo.com/hollister.php]hollister pas cher[/url] l'?ge minimum légal qu'à celle de la durée de cotisation, le COR se gardant bien de entre les deux options.
Pour rétablir les comptes d'ici à 2020, le COR avance plusieurs pistes, parmi lesquelles le gouvernement devra . Le [url=http://www.jeremyparendt.com/Hollister-b5.php]hollister[/url] COR estime ainsi qu'en plus du relèvement de l'?ge moyen effectif de départ déjà prévisible du fait de la réforme de 2010, il faudrait soit que les prélèvements sur les actifs soient augmentés de 1,1 %, soit que le rapport entre la pension moyenne et le revenu moyen baisse de 5 %, soit que l'?ge effectif de départ recule de six mois supplémentaires.
18,8 milliards d'euros en 2017, contre 14 milliards en 2011.
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Mon 21:16, 14 Oct 2013 |
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