hollister paris Le concours est le meilleur garant

Dans ce contexte, nous tenons à la spécificité de la formation des cadres supérieurs publics, dont les écoles constituent le creuset unique d'une culture transversale. Il s'agit bien de défendre l'égalité d'accès aux publiques, la sélection sur concours étant la seule voie naturelle et équitable de la promotion sociale.
Nous sommes bien confrontés à deux re?ues qui ne sont en définitive que des leurres : Le secteur privé aurait le monopole de la performance et de l'efficience, et une organisation publique ou privée ne présenterait pas la moindre différence. Dans le même temps, la récente a démontré qu'une de la table rase ne pouvait être menée en la matière.
Fondamentalement, les difficultés rencontrées par l'école et le système de protection sociale, les deux pierres [url=http://www.gotprintsigns.com/hollisterpascher/‎]hollister paris[/url] angulaires de la société fran?aise d'après-guerre, ne manquent pas d' la pertinence de l'action étatique et de ceux qui en ont la charge. [url=http://www.davidhabchy.com]barbour outlet[/url] De même, l'accumulation des déficits [url=http://rover.ebay.com/rover/1/711-53200-19255-0/1?campid=5336182395&customid=pubster&toolid=10013&mpre=http%3A//cgi.ebay.com/ebaymotors/4x-24CM-PVC-LED-CAR-TRUCK-FLEXIBLE-NEON-LIGHT-STRIP-RED-/320609712722]barbour La Grèce est-elle ass[/url] publics, la faible croissance de l'économie fran?aise renforcent les critiques vis-à-vis de [url=http://www.gotprintsigns.com/hollisterpascher/‎]hollister pas cher[/url] ce modèle interventionniste qui a connu son apogée durant les "trente glorieuses".
Les écoles de service public sont, plus que jamais, un élément central du modèle républicain. Notre démocratie a laborieusement, mais obstinément, imposé au fil des décennies un mécanisme de recrutement des élites qui est fondé sur le mérite et la prédominance de l'intérêt général. S'il n'est pas parfait, ce système reste le meilleur garant de l'égalité d'accès aux emplois publics et de la représentation de la société [url=http://www.vivid-host.com/barbour.htm]www.vivid-host.com/barbour.htm[/url] dans sa diversité. Son remplacement par un autre mécanisme de sélection et de formation qui serait totalement arbitraire, ouvert aux influences politiques et reproduirait les plus larges inégalités sociales, entra?nerait des changements profonds dans notre société, changements qui ne sont pas souhaités par une immense majorité de nos concitoyens. A raison : ils ont mis fin à ce modèle monarchique il y a déjà bien longtemps...
est président de l'Association des [url=http://www.mansmanifesto.fr]doudoune moncler homme[/url] élèves et anciens élèves de l'ENA (AEAEENA).
C'est ainsi que l'Ecole des [url=http://www.thehygienerevolution.com/barbour.php]barbour paris[/url] hautes études en santé publique pourrait le laboratoire d'une transformation radicale qui serait . Cette évolution, à la fois sournoise et déterminée, a un dénominateur commun : la substitution progressive à la du service public d'un véritable dogme, présenté abusivement comme libéral, qui encourage notamment le recours plus marqué aux contractuels pour ou la promotion, dès la formation initiale, de méthodes inspirées directement du "new public management" des enseignements des écoles de commerce.
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Encore une fois, les écoles n'ont pas hésité à évoluer leurs effectifs, à réformer les scolarités dispensées aux élèves fonctionnaires, à les modalités d'accès pour d' un processus incontestable de "reproduction des élites" dont l'origine renvoie à l'ensemble de notre système éducatif, à l'Université – voire à la société toute entière – et non aux seules écoles de service public ! Ces réformes doivent être poursuivies [url=http://www.sandvikfw.net/shopuk.php]hollister sale[/url] dans le sens d'un rapprochement constant des formations et des carrières, de fa?on à être le plus compétitifs possible en et dans le monde.
A intervalles réguliers paraissent des ouvrages qui instruisent le à charge de telle catégorie de fonctionnaires ou de telle administration. S'impose progressivement l'idée, parfois entretenue au sein même de l'appareil d'Etat par des rapports très "sollicités" de commissions ou de structures de réflexion, selon laquelle les cadres supérieurs du public seraient le produit de formations dépassées et immuables qu'il conviendrait de rapidement au rancart.
UN M?CANISME DE RECRUTEMENT DES ?LITES FOND? SUR LE M?RITE ET L'INT?R?T G?N?RAL
Dans ce contexte des concurrences accrues entre les formations, il serait désastreux pour la France de démanteler sa haute fonction publique et les écoles qui la forment. L'imitation servile et mal informée est la pire des impostures. Comment peut-on à ce point que Harvard, Oxford, les grandes "universités" étrangères si souvent citées en exemple sont en réalité elles aussi de "grandes écoles", mais qui n'offrent pas les mêmes garanties d'équité et?de promotion sociale que les n?tres ?
La déconnection entre la bulle financière et l'économie réelle, la nécessité d'un garant en dernier ressort dans les relations économiques, le r?le des publics comme stabilisateurs automatiques – notamment en faveur des plus démunis – ont revalorisé l'intervention publique dans son ambition la plus haute, la cohésion sociale.
Il faut en avec ce discours dogmatique et moralisateur qui, prétendant se vêtir des atours de la modernité libérale, nous ramène en réalité à de bien vieux corporatismes et à la tentation éternelle de la sélection par la richesse et par la faveur. Il suffit de autour de nous et de réfléchir un instant : veut-on véritablement le concours républicain aux orties, et en contre-modèle la prédominance de l'argent et des réseaux ? Ce ne sont [url=http://www.gotprintsigns.com/monclerpascher/]moncler[/url] pas des vérités qu'on nous assène ; ce sont des "modes idéologiques" qui trop souvent nous gouvernent et nous aveuglent. On commence à s'en sérieusement dans les autres pays. La France serait-elle une fois de plus en retard d'une guerre ?
jadis exprimées par Pierre Bourdieu et jamais vraiment revisitées –, décriés encore pour les errements ou les échecs d'une poignée d'entre eux à la tête de quelques grandes – avec toujours les mêmes exemples, le plus [url=http://www.achbanker.com/home.php]www.achbanker.com/home.php[/url] souvent fort anciens, qui sont ressassés à l'infini –, décriés encore et toujours pour leur prétendue incapacité à s' aux nouvelles contraintes qui s'imposent à la société fran?aise.
Le pilotage des administrations publiques doit s' sur une culture partagée de l'institution, un sens du service et la poursuite de l'intérêt général, notions qui loin d'être obsolètes, retrouvent aujourd'hui une actualité aigu?. Les responsables de l'Etat et de ses établissements publics, des h?pitaux, des collectivités, ne se sont pas engagés dans ces missions par hasard : ils sont collectivement attachés aux valeurs et [url=http://www.efr.nl/vanilla/discussion/60704/www.achbanker.comhome.php-tokyo-releve-son-objectif-de-reduction-demissions]www.achbanker.com/home.php Tokyo relève son objectif de réduction démissions[/url] à l'éthique républicaine du service public, sentiment très largement partagé comme l'attestent régulièrement les baromètres de l'opinion.
Nul n'ignore la profonde transformation qu'a connue l'économie fran?aise [url=http://www.1855sacramento.com/peuterey.php]peuterey[/url] depuis ces trente dernières années, sous l'effet d'une ouverture grandissante aux échanges économiques mondiaux. Nous ne sommes plus au temps de l'Etat-providence et des grands commis tout-puissants. Nul n'ignore davantage que la formation des cadres supérieurs publics doive évoluer profondément dans ses méthodes. Elle ne cesse de le , d'ailleurs, depuis des années, sans bruit et sans fracas, mais avec constance et efficacité.
Les scolarités ont profondément évolué, elles se sont rapprochées, elles doivent le encore. Nos méthodes rénovées commencent d'ailleurs à intéresser sérieusement de nombreux pays anglo-saxons, ces fameuses puissances libérales qu'on nous propose sans rel?che comme modèles indépassables, mais dont les zélateurs fran?ais ne per?oivent pas eux-mêmes les évolutions rapides, et la capacité non moins rapide [url=http://www.dansphotogallery.com/dansphotos/picture.php?/671/index.php?/categories/index.php?/category/26&comments_order=DESC#comments]barbour paris Cest à lordinateur de sadapter à[/url] à se elles-mêmes en question.
est président de l'Association des directeurs d'h?pital, élèves et anciens élèves de l'EHESP (ADH) ;
Mais pourquoi ces interrogations devraient-elles entra?ner la remise en cause du concours [url=http://www.maximoupgrade.com/hot.php]hollister france[/url] comme de recrutement initial et celle d'une certaine spécificité des formations adaptées aux métiers préparés ? Certaines écoles de service public sont déjà sommées de s' sur les paramètres les plus caricaturaux des formations propres aux dirigeants du secteur privé, allant même jusqu'à la négation revendiquée haut et fort des spécificités du [url=http://www.1855sacramento.com/woolrich.php]woolrich bologna[/url] service public !
est président de l'Association des administrateurs territoriaux de france (AATF) ;

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