Cheap NFL Tickets « Le secret partagé nous

Entretien avec la présidente du Syndicat des médecins de PMI.
Ne manque-t-il pas des synergies entre différents professionnels de l'enfance ?

Christine Bellas-Cabane. Comme le rappelle clairement une circulaire de 1996, la loi permet déjà, lorsque nécessaire, de rompre le secret et de signaler le cas à nos autorités aussi bien administratives que judiciaires. Jamais le secret professionnel ne nous a empêchés de prendre en compte une situation délicate. Encore une fois, il [url=http://www.buynflticketsonline.com]Cheap NFL Tickets[/url] faut garder des [url=http://www.eracorrect.com]mulberry outlet[/url] espaces de confidentialité. C'est dans ces moments-là que les [url=http://www.mansmanifesto.com]www.mansmanifesto.com[/url] familles se [url=http://www.buynflticketsonline.com]NFL Tickets[/url] livrent le plus, que l'on décèle le plus grand nombre d'indices et que l'on peut les amener, ensuite, à accepter un signalement. Là, cette nouvelle rigidité risque de freiner les témoignages et le travail avec les familles.

Christine Bellas-Cabane. Je crois qu'il est surtout important de développer des formations et des cultures communes entre tous ces professionnels (médecins généralistes, enseignants...). Plus que des secrets que l'on partage, c'est une fa?on de travailller, de savoir parler aux parents qui sont dans des situations préoccupantes, [url=http://www.1855sacramento.com/woolrich.php]woolrich outlet[/url] qu'il faut développer. Beaucoup de cas de maltraitance interviennent dans des cas de femmes isolées [url=http://www.achbanker.com/home.php]hollister pas cher[/url] ou de familles mono-parentales. C'est sur cet isolement des familles dans notre société, où chacun est enfermé dans son monde, qu'il faut réfléchir. En développant d'urgence les liens sociaux, non pas dans une logique de délation mais dans une relation d'aide et d'ouverture.

Entretien réalisé par Laurent Mouloud
Christine Bellas-Cabane. Il y a une vraie reconnaissance de notre travail. Néanmoins, les moyens accordés à la PMI sont dévolus uniquement à la protection de l'enfance. Or notre mission première est de promouvoir la santé, la famille et l'enfance. Il ne faudrait pas que tout ce [url=http://www.rtnagel.com/louboutin.php]louboutin[/url] travail, qui [url=http://www.mansmanifesto.com]doudoune moncler[/url] permet d'optimiser le développement de l'enfant et d'aider les parents dans leur fonction, soit fondu dans un seul et unique objectif : repérer des indices de maltraitance. Cela deviendrait une perversion de notre mission. La protection de l'enfance marche d'autant mieux lorsque les PMI peuvent remplir à fond leur mission de prévention, d'aide à la parentalité, etc.
Le secret professionnel ne gêne-t-il pas le signalement ?

Christine Bellas-Cabane. Vu le contexte politique actuel, avec les velléités de contr?le social, la mesure instaurant une sorte de secret professionnel ? partagé ? me dérange particulièrement. La législation actuelle nous permettait déjà d'échanger entre professionnels. Il ne me para?t donc pas du tout judicieux d'étendre cette possibilité à [url=http://www.hanesmorgan.com]hollister outlet[/url] d'autres. Une clause spécifie [url=http://www.rivaluta.it/hot/hogan.asp]hogan outlet[/url] notamment que les travailleurs sociaux médicaux doivent ? transmettre ? automatiquement au président du conseil général ou à sa délégation, en tant que [url=http://www.getconversational.com]hollister pas cher[/url] responsable [url=http://www.lcdmo.com/hollister.php]hollister pas cher[/url] de l'ASE, toute information préoccupante. Ce qui n'était qu'une possibilité devient désormais une obligation. Et là, cela pose problème. Face à ce type d'informations sensibles, les médecins de PMI doivent pouvoir continuer à travailler en amont et en toute confidentialité. Dans le cas contraire, on risque de perdre la confiance, essentielle, de la famille.

Le projet conforte-t-il la PMI dans son r?le ?
Comment appréciez-vous cette réforme ?

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